TABAN AYLIĞIN MEMUR MAAŞINA ETKİSİ | Memurlarınsesi-Memur haberleri-Kamunun haber sitesi.Memur, Öğretmen, KPSS, e-okul, eğitim, sendika, belediye, memur alım ilanları
Ana Sayfa
Ana Sayfa >> TABAN AYLIĞIN MEMUR MAAŞINA ETKİSİ13.05.2020 03:18

TABAN AYLIĞIN MEMUR MAAŞINA ETKİSİ

TABAN AYLIĞIN MEMUR MAAŞINA ETKİSİ


Kamu görevlilerinden bazılarının maaş hesabına; kurumlarına, hizmet sınıflarına, kadrolarına, unvanlarına, derecelerine, kademelerine, hizmet sürelerine, eğitimlerine, özel bilgi ve yeteneklerine, eş ve çocuk durumlarına bakılmaksızın aynı brüt miktarda maaş unsuru olan Taban Aylık da dahil edilmektedir.


Bu haber 8995 kez okundu.

Kamu görevlilerinden bazılarının maaş hesabına; kurumlarına, hizmet sınıflarına, kadrolarına, unvanlarına, derecelerine, kademelerine, hizmet sürelerine, eğitimlerine, özel bilgi ve yeteneklerine, eş ve çocuk durumlarına bakılmaksızın aynı brüt miktarda maaş unsuru olan Taban Aylık da dahil edilmektedir.

Taban aylık denilen bu maaş unsuru; Devlet Memurları Kanunu, Yükseköğretim Personel Kanunu, Hakimler ve Savcılar Kanunu, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, Uzman Erbaş Kanunu ve Uzman Jandarma Kanunu kapsamındaki kamu görevlilerini etkilemektedir.

Taban aylık

Taban aylığın brüt miktarı, kapsamdaki tüm kamu çalışanları için aynıdır.

Ancak aylık net maaşa etkisine bakıldığında, göreve başlama tarihleri ile tabi oldukları ücret sistemine ve bulundukları gelir vergisi dilimine göre kamu görevlilerinin taban aylıktan farklı etkilendiği görülmektedir.

Örneğin, maaşlarını ücret ve tazminat göstergesine göre ya da kadro karşılığı sözleşmeli olarak alan Devlet memurlarının maaşlarına Taban Aylığın etkisi sadece sosyal güvenlik (emekli sandığı ve ssk) kesintileri hesabı yönüyle olmaktadır.

Ayrıca, sosyal güvenlik kesintilerinde;15 Ekim 2008 tarihinden önce emekli sandığı iştirakçiliği gerektirin bir işe girmiş olanların taban aylık brüt tutarının %16’sı prim kesintisine konu edilirken, 14 Ekim 2008 sonrası işe girenlerin ise taban aylık brüt tutarının %14’ü prim kesintisine konu edilmektedir.

Taban aylığın hesaplanması

Taban aylığın brüt miktarı, “taban aylık göstergesi” ile “taban aylık katsayısı” çarpımı suretiyle belirlenmektedir.

“Taban aylık göstergesi” halen “1000” olarak uygulanmakta, ancak bu rakamı 3 katına kadar artırma yetkisi de Cumhurbaşkanında bulunmaktadır.

“Taban aylık katsayısı” ise toplu sözleşmeler ve yasal düzenlemelerle çeşitli dönemlerde artırılırken, katsayıdaki artış genellikle memur maaş katsayısı artışı oranında olmaktadır. (2014 yılında sadece brüt taban aylığın 175 TL artırılması suretiyle memur maaş zammı yapılması yoluna gidilmişti)

Brüt taban aylıktan;

-Sosyal güvenlik primi kesintisi yapılır (15 Ekim 2008 tarihinden önce emekli sandığı iştirakçiliği gerektirin bir işe girmiş olanlardan %16, bu tarihten sonar işe girenlerden ise %14 oranında)

-Gelir vergisi kesintisi yapılır (bulunulan vergi dilimine göre değişen oranda)

-Damga vergisi kesintisi yapılır (%0,759 oranında)

Taban aylığın memur maaşına net etkisi

Personel kanunlarına göre aylık alanlar yönüyle, 2020 yılının ilk altı ayında kamu görevlilerinin aylık maaşına taban aylığın brüt ve net etkisi aşağıdaki Tabloda gösterilmiştir. (hesaplama %15 gelir vergisi oranına göre yapılmıştır)

 Taban aylık15/10/2008 öncesi işe girenler14/10/2008 sonrası işe girenler
Brüt Taban Aylık            2.286,23 TL2.286,23 TL
Emekli keseneği365,80 TL320,07 TL
Gelir Vergisi288,06 TL294,92 TL
Damga Vergisi17,35 TL17,35 TL
Net Taban Aylık            1.903,08 TL1.948,81 TL

Tabloda da örüldüğü üzere, memurun aylık net maaşının yaklaşık 1.900 TL’sini taban aylık oluşturmaktadır.

Taban aylığın diğer mali ve sosyal haklara etkisi

Taban aylıkta ne kadar artış olursa olsun, kamu görevlilerinin; tazminatları, kıdem aylıkları, yan ödemeleri, ek gösterge aylıkları, gösterge aylıkları, ek ödemeleri, sabit döner sermaye ödemeleri, nöbet ve icap nöbeti ücretleri, vekalet aylıkları, aile yardımı ödenekleri, doğum ve ölüm yardımı ödenekleri ile ödül ve yabancı dil tazminatı gibi ödemelerinde herhangi bir değişiklik yaratmaz.

Öte yandan, taban aylık artışı tüm memurlara aynı miktarda yansıdığından (üst kademede olan ve daha yüksek maaş alanlara, gelir vergisi oranlarındaki değişmeler nedeniyle, yıl içerisinde ortalama olarak daha az yansımakta), Devlet memurlarının tamamı maaş zamlarından aynı oranda yararlanamamaktadırlar.


Etiketler: memur haber -memur haberleri -memur -okul müdürleri -kamu -izin -mevzuat -para -eğitim -sondakika -flaşhaber -gündem -politika -yaşam -sondakika -flaş -mebhaber -gündem -politika -yaşam -sondakika -flaş -MEB -Şube Müdürlüğü - Atama - Esastan İptal Kararı

Diğer MEMUR haberleri
Yorum Ekleyin
Üye Yorum
Gönder
http://www.memurlarinsesi.com/
*Her hakkı saklıdır. İzinsiz gösterilemez, çoğaltılamaz..Memurlarınsesi-Memur haberleri -Kamunun haber sitesi.
haberyazilimi.com - http://www.memurlarinsesi.com/