Hastalık izni ve yıllık izin alınarak Bedelli Askerlik yapılabilir mi? | Memurlarınsesi-Memur haberleri-Kamunun haber sitesi.Memur, Öğretmen, KPSS, e-okul, eğitim, sendika, belediye, memur alım ilanları
Ana Sayfa
Dolar : Euro : Bist :
Ana Sayfa >> Hastalık izni ve yıllık izin alınarak Bedelli Askerlik yapılabilir mi?14.08.2018 23:49

Hastalık izni ve yıllık izin alınarak Bedelli Askerlik yapılabilir mi?

Hastalık izni ve yıllık izin alınarak Bedelli Askerlik yapılabilir mi?


Askerlik görevini yapmamış olan kamu çalışanlarından bazıları bedelli askerlik düzenlemesinden yararlanarak bu görevini yerine getirebilecek.


Bu haber 3239 kez okundu.
Askerlik görevini yapmamış olan kamu çalışanlarından bazıları bedelli askerlik düzenlemesinden yararlanarak bu görevini yerine getirebilecek.

Bedelli askerlik düzenlemesi

3 Ağustos 2018 tarihinde yayımlanan 7146 sayılı Kanun; her ne sebeple henüz fiilî askerlik hizmetine başlamamış ve 1 Ocak 1994 tarihinden (bu tarih dâhil) önce doğan askerlik yükümlülerinden, 3 Ağustos -3 Kasım tarihleri arasında askerlik şubelerine veya yurt dışı temsilciliklerine başvurarak 15.000 Türk lirası veya Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası döviz satış kuruna göre ödeme tarihindeki karşılığı kadar konvertibl yabancı ülke parasını bir defada ödeyenlerin, 21 gün temel askerlik eğitimini yerine getirmeleri şartıyla askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılmalarına hükmetmiştir.

Ayrıca, "Bu madde hükümlerinden yararlananlar temel askerlik eğitimi süresince çalıştıkları iş yeri, kurum ve kuruluşlar tarafından aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar." denilmiştir.

Kamu çalışanlarının yıllık ve hastalık izni

Kamu çalışanlarına, yıllık izin hakkının yanı sıra hastalıkları sebebiyle haklarında düzenlenen raporlara istinaden hastalık izni kullanabilme hakkı da tanınmış bulunmaktadır.

Yıllık izin süresi, kamu çalışanının statüsüne ve hizmet süresine göre; hastalık izin süresi ise kamu çalışanının statüsüne, verilen raporun süresine, raporu düzenleyenin tek hekim veya sağlık kurulu olmasına göre değişebilmektedir.

Yıllık izin veya hastalık izninde bedelli askerlik yapmak

Bedelli askerlik düzenlemesinde, bu düzenlemeden yararlanacak olan çalışanların bedelli askerlik süresince (21 günlük sürede) aylıksız veya ücretsiz izinli sayılacakları açıkça hükme bağlanmıştır.

Bu itibarla, yıllık izin alarak ya da hastalık izni alarak bedelli askerlik yapılması mümkün olmayacaktır.

Ancak, kamu çalışanının yıllık izin ya da hastalık izni almak suretiyle bedelli askerliğe gitmesi durumunda;
-Bu şekilde hareket edildiği tespit edildiğinde, ilgi kamu çalışanları hakkında disiplin hükümlerinin işletilebileceğini,

-Bedelli askerlikte geçmiş olan süreler için, ilgili kamu çalışanı hakkında aylıksız/ücretsiz izinli işlemi yapılması ve fazladan yapılmış ödemelerin geri alınması gerekecektir.

-Kanunla kurumlara da yükümlülük getirilmiş olduğundan, çalışma koşulları arasında askerlikle ilişik şartının da yer alıyor olması nedeniyle, kurumların bu kapsamda personelden askerlik yapıp yapmadığı ve tecil durumu hakkında gerekli belgeleri belli aralıklarla talep ederek gerekli kontrolleri yapması gerekecektir.

Bu çerçevede, kamu çalışanlarından bedelli askerlik uygulamasından yararlanacak olanların, aylıksız/ücretsiz izin alarak askerlik hizmetini yapması gerektiğinden, yıllık izin veya hastalık izni alarak bu izin süreleri içerisinde askerliklerini yapma yoluna gitmeleri durumunda çeşitli yaptırımlarla karşılaşmaları söz konusu olabilecektir.

Etiketler: memur -okul müdürleri -kamu -izin -mevzuat -para -eğitim -sondakika -flaşhaber -gündem -politika -yaşam -sondakika -flaş -mebhaber -gündem -politika -yaşam -sondakika -flaş -MEB -Şube Müdürlüğü - Atama - Esastan İptal Kararı

Diğer KAMU haberleri
Yorum Ekleyin
Üye Yorum
Gönder
http://www.memurlarinsesi.com/
*Her hakkı saklıdır. İzinsiz gösterilemez, çoğaltılamaz..Memurlarınsesi-Memur haberleri -Kamunun haber sitesi.
haberyazilimi.com - http://www.memurlarinsesi.com/